河北晟德基础设施建设开发有限公司（以下简称晟德公司）注册成立于2020年03月27日，，，，，，，是经河北省交通运输厅批准，，，，，，，由河北交通投资集团公司投资的全资子公司。。。。 。。。主要经营范围包括公路工程、市政道路工程、隧道工程、桥梁工程、园林绿化工程、节能环保工程施工； ；；；；；；工程管理服务、工程监理服务； ；；；；；；房地产开发与经营； ；；；；；；信息技术咨询服务； ；；；；；；装卸搬运； ；；；；；；仓储服务（不含易燃易爆危险化学品）； ；；；；；；住宿服务； ；；；；；；旅游项目、旅游信息咨询服务； ；；；；；；机械设备销售及租赁； ；；；；；；建筑材料（不含危毒化学品）、装饰材料（不含危毒化学品）销售； ；；；；；；风力发电、光伏发电开发建设、运营、管理及工程总承包； ；；；；；；互联网销售（除销售需要许可的商品）； ；；；；；；农产品的产生、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务。。。。 。。。拥有全资、控股、参股企业9家。。。。 。。。在承德地区先后获取180万千瓦风电、光伏项目。。。。 。。。
根据河北晟德基础设施建设开发有限公司十四五战略规划，，，，，，，及清洁能源在建项目的实际需要，，，，，，，建立企业自身人才队伍，，，，，，，需面在集团内部选聘一批工作经验丰富、综合能力强、业务水平高的新能源项目财务人员。。。。 。。。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则； ；；；；；；
（二）坚持公平、公正、公开的原则； ；；；；；；
（三）坚持需求向导、分类实施、择优选用的原则； ；；；；；；
（四）注重选拔政治素质高，，，，，，，有敬业奉献精神优秀人才； ；；；；；；
（五）注重招录业务能力强，，，，，，，有丰富工作经验的优秀人才。。。。 。。。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍； ；；；；；；
2.政治立场坚定，，，，，，，拥护中国共产党领导和社会主义制度，，，，，，，树牢“四个意识”，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，做到“两个维护”； ；；；；；；
3.遵守宪法和法律，，，，，，，具有良好的品行和职业道德； ；；；；；；
4.具备岗位所需的专业或技能条件； ；；；；；；
5.适应岗位要求的身体条件； ；；；；；；
6.符合岗位所需要的其他条件； ；；；；；；
7.内部选聘人员要与河北DB旗舰官方网集团所属单位直接签订正式劳动合同。。。。 。。。
（二）招聘岗位具体要求详见附件1。。。。 。。。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1.现役军人、在读的非毕业生，，，，，，，不得报名； ；；；；；；
2.因违法、犯罪等受过刑事处罚的，，，，，，，被开除公职的人员，，，，，，，不得报考； ；；；；；；
3.在工作经历中因个人原因，，，，，，，发生安全、质量等重大事故或造成国有资产流失和重大经济损失的，，，，，，，以及违反所在单位规章制度等，，，，，，，由用人单位单方解除劳动合同的不得报名； ；；；；；；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能录用为国有企业任职人员的不得报考； ；；；；；；
5.构成回避关系的人员，，，，，，，具体回避原则参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。。。。 。。。
三、招聘程序
（一）发布通知
选聘公告通过集团公司公文系统进行流转，，，，，，，并在晟德公司网站进行发布。。。。 。。。公告间自2023年8月9日发布。。。。 。。。
（二）报名和资格初审
报名时间：8月9日12:00至8月14日12:00
报名方式：应聘人员将报名表（盖章版）及个人简历发送到指定邮箱，，，，，，，sdgsdqgzb@163.com。。。。 。。。
（三）面试
1.初查筛选。。。。 。。。收到简历后，，，，，，，由晟德公司综合办公室负责对应聘人员的求职简历进行初步筛选和资格审查工作，，，，，，，根据求职信息建立招聘人才信息库，，，，，，，初选合格人员以电话方式通知面试相关事宜。。。。 。。。
2.面试形式采用结构化面试的形式，，，，，，，考核组由晟德公司委派人员组成。。。。 。。。面试当日应聘者抽签决定面试顺序，，，，，，，面试成绩满分为100分，，，，，，，面试合格分数线为80分，，，，，，，面试成绩不足80分的视为面试不合格。。。。 。。。面试及格人员按得分高低，，，，，，，择优录取�。。。 。。。�，，，，，，出现得分相同情况时，，，，，，，加试一轮，，，，，，，择优录取。。。。 。。。
（四）体检
进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检，，，，，，，相关费用由应聘者承担。。。。 。。。
（五）拟录用公示
符合要求的应聘者进入拟录用公示，，，，，，，公示期为5个工作日。。。。 。。。
（六）录用
1.经公示期满无异议的拟录用人员，，，，，，，或有反映问题但经核实不影响录用的，，，，，，，发放入职通知书，，，，，，，按规定签订合同，，，，，，，办理录用手续。。。。 。。。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，，，，，，，不符合录用条件的，，，，，，，取消其拟录人选资格，，，，，，，对反映有严重问题但一时难以查实的，，，，，，，暂缓录用，，，，，，，待查实并作出结论后决定是否录用。。。。 。。。
3.在办理录用手续期间，，，，，，，不能在规定时间内报到的，，，，，，，取消其录用资格。。。。 。。。
四、聘用及待遇
录用人员根据岗位需求与晟德公司或所属企业签订劳动合同，，，，，，，薪资待遇按公司有关规定执行。。。。 。。。具有较好的晋升空间、稳定的发展平台和健康向上的企业文化，，，，，，，并享受带薪年休假、年终绩效、节日福利等。。。。 。。。
五、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，，，，，，，对提供虚假信息者，，，，，，，取消应聘资格。。。。 。。。
2.本次选聘有关信息将通过电话或邮件等方式进行通知，，，，，，，选聘各环节未通过人员不再另行通知。。。。 。。。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，，，，，，，并保持通讯畅通。。。。 。。。
3.请报名人员务必确定好每个环节的时间节点及注意事项，，，，，，，避免造成迟到、违规等不必要的麻烦。。。。 。。。
4.本次招聘方案解释权为河北DB旗舰官方网德能能源有限公司。。。。 。。。
附件1 河北晟德基础设施建设开发有限公司在集团内部选聘岗位需求表.doc
附件2 河北DB旗舰官方网德能能源有限公司内部选聘工作人员报名表.doc
